Strategiprisen 2008

Vinderne og nominerede organisationer i Climate Cup Strategiprisen 2008:

• KLS Grafisk Hus i kategorien mindre end 500 medarbejdere
• NCC i kategorien mere end 500 medarbejdere

Læs dommerpanelets begrundelse her.

De nominerede i kategorien mindre end 500 medarbejdere var:

Vi er en grafisk virksomhed, som har eksisteret i over 60 år. KLS Grafisk Hus er en familievirksomhed med 3. generation. Gennem tidens løb er vi blevet mere og mere fokuseret på problemstillingerne omkring miljøet. I flere år har vi været Miljøcertificeret, og har også modtaget Miljøpris i vores kommune, og senest i efteråret 2007 besluttet målsætningen om at blive CO2 neutrale i 2010. Hertil været i dialog, holdt møder, undersøgt osv. omkring ønske for at opstille egen vindmølle, benytte solceller, genanvende varme fra vores maskiner. Haft ingeniør gennem huset for at sikre implementering af mulige tiltage for energibesparelser. Har haft Arkitekt gennem huset til forslag af ændring på det visuelle miljø. Skrevet pressemeddelelser, annonceret vores målsætning til omverdenen. FORDI, vi vil det her, vi VIL reducere CO2 udslip, og tage vores del af kampen, og være med til at sikre vores næste generationer. Der ligger i vores maver, at ville, og vi mener 100% at det er strengt nødvendigt at gøre noget, og samtidig være forgangsvirksomhed til at præge vores omverden, vores medarbejdere, kunder, leverandører, til at gøre det samme. Og vi mener at have fat i nogle virkemidler, der kan præge ud af til også, udover de tiltag vi gør i egen virksomhed. 

.

Bæredygtighed i byggeriet har aldrig været vigtigere. Arkitekter har muligheden for at bidrage til at løse problemet ved at inddrage de nyeste, teknologiske muligheder for at designe energirigtigt allerede tidligt i designfasen. Udvikling af ny viden på tværs af faggrænser er afgørende for at kunne løfte opgaven og skabe bæredygtige bygninger og byer. Henning Larsen Architects har derfor fokus på forskning og viden om energirigtigt byggeri for at mindske afstanden mellem forskernes resultater og deres anvendelse i byggeriet.

De nominerede i kategorien mere end 500 medarbejdere var:

I byggesektoren opstår de kommende år en ny markedssituation som følge af stramme politiske mål for CO2-reduktion. Viden om energibesparende byggeri og renovering vil blive stærkt efterspurgt, og NCC  satser derfor offensivt på at udbyde sin særlige ekspertise inden for dette område. Strategien bygger primært på at synliggøre eksisterende know-how og innovation og samtidig at tilbyde kunderne egne valgmuligheder og involvering. Målet er at opnå langvarige strategiske fordele i et marked under stigende regulering og at omsætte koncernens miljøansvar til praksis.

Siden 1994 har Scandic bevidst arbejdet med miljøspørgsmål. Vores mål er at bidrage til et socialt, økologisk og bæredygtigt samfund. Vi er kommet godt på vej. I alt har vi flere end 100 svanemærkede hoteller. I 2007 satte vi os det mål, at vi vil halvere vores fossile kuldioxidudledning indtil 2011 og slet ikke bidrage med nogen fossil CO2-udledning fra vores egen drift i 2025. Siden vi startede vores miljøarbejde, har vi uddannet 11.000 medarbejdere i spørgsmål, der vedrører bæredygtighed. I dag har vi fået viden om det og tænker på bæredygtighed som en udfordring og en løbende proces. Både globalt og lokalt. Ingen virksomhed kan undgå at tage ansvar for miljøet og fokusere på miljøspørgsmål. Derfor skal Scandic vise vejen ved kontinuerligt at arbejde for nedsat miljøbelastning og forbedringer af miljøet. Scandic skal aktivt bidrage til et bæredygtigt samfund. Det har været Scandics miljøpolitik siden 1994.

Vores vision i Novozymes er at arbejde for en fremtid, hvor biologiske løsninger skaber den nødvendige balance mellem forretningsmæssig vækst, et renere miljø og bedre levevilkår. Hensynet til klimaet er dermed både grundlaget for vores forretningsstrategi samt de bioinnovative løsninger, der skaber vores vækst. Klimaudfordringen er en global problemstilling, og vi arbejder konstant på at nedbringe både vores egen og vores kunders miljømæssige påvirkning. Videreudvikling og dokumentationen af vores indsats på området er nødvendig og vigtigt. Vi ser strategiprisen som et vigtigt led i den proces. Respons på vores strategiske indsatser vil kunne styrke vores fremtidige arbejde på området  

Tilmeld nyhedsbrev